Hallinnoinnin periaatteet

Sensofusion Oyj on suomalainen julkinen osakeyhtiö, jonka velvoitteet ja vastuut määräytyvät Suomen lain mukaan. Osakeyhtiölain ja yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaisesti yhtiön hallinto ja johto on jaettu osakkeenomistajien, hallituksen ja toimitusjohtajan kesken. Yhtiön kotipaikka on Tuusula.

Sensofusion noudattaa hallinnoinnissaan yhtiön yhtiöjärjestystä, Suomen lainsäädäntöä, erityisesti Osakeyhtiölakia, kirjanpitolakia, arvopaperimarkkinalainsäädäntöä ja muita julkisen osakeyhtiön hallinnointiin liittyviä säädöksiä ja määräyksiä. Yhtiön toimintaa ohjaavat lisäksi yhtiön arvot ja sisäiset toimintaperiaatteet.

Yhtiö noudattaa hallinnoinnissaan lisäksi 30.6.2026 voimaan tullutta Arvopaperimarkkinayhdistyksen julkaisemaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia lukuun ottamatta suositusta 23 koskien hallituksen palkitsemista.

Suosituksen 23 mukaan yhtiön ulkopuolisen hallituksen jäsenen palkitseminen on järjestettävä erillään yhtiön toimitusjohtajaan, johtoryhmään tai henkilöstöön sovellettavista osakeperusteisista palkitsemisjärjestelmistä. Sensofusionin hallituksen jäsenille on annettu palkkioina optio-oikeuksia osana hallituksen jäsenille tarkoitettua optio-ohjelmaa, jonka ehdot vastaavat olennaisilta osin yhtiön johtoryhmälle ja henkilöstölle laaditun optio-ohjelman ehtoja. Sensofusion katsoo suosituksesta poikkeamisen olevan perusteltua, sillä järjestelyn tarkoituksena on motivoida ja sitouttaa hallituksen jäseniä tekemään parhaansa yhtiön hyväksi sekä kannustaa heitä työskentelemään pitkäjänteisesti yhtiön osakkeiden arvon kasvattamiseksi.

Hallinnointikoodiin voi tutustua osoitteessa https://www.cgfinland.fi.