Palkitseminen

Hallituksen jäsenten palkkiot

Osakeyhtiölain mukaisesti yhtiön hallituksen jäsenille maksettavista palkkioista päättävät osakkeenomistajat varsinaisessa yhtiökokouksessa.

Yhtiön yksimieliset osakkeenomistajat päättivät 17.9.2026, ettei hallituksen jäsenille makseta rahapalkkioita. He päättivät kuitenkin osana hallituksen palkitsemista allokoida kullekin hallituksen jäsenelle, lukuun ottamatta Tuomas Rasilaa, 1 500 optio-oikeutta. Kukin optiooikeus oikeuttaa merkitsemään yhden (1) osakkeen merkintähintaan 0,01 euroa.

Toimitusjohtajan ja johtoryhmän jäsenten palkkiot

Yhtiön hallitus päättää toimitusjohtajan ja muiden johtoryhmän palkitsemisesta ja sen ehdoista. Johtoryhmän jäsenten ja toimitusjohtajan palkkio muodostuu kiinteästä kuukausipalkasta, tavanomaisista luontoiseduista sekä kulloinkin voimassa olevista kannustimista.

Yhtiön johtoryhmän jäsenten ja toimitusjohtajan eläke-etuudet määräytyvät lain ja yleisen käytännön mukaisesti. Yhtiöllä ei ole voimassa olevia lisäeläkkeitä toimitusjohtajalle tai muille johtoryhmän jäsenille.

Sensofusionin johtoryhmä perustettiin nykyisessä muodossaan vuonna 2026.